协议保留关系依据是什么-与单位保留关系协议

协议保留劳动关系依据是什么

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保留关系法中保留关系依据是什么? 导读:《工伤保险条例》三十五条:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留关系，退出工作岗位，享受以下。(三)合同订立时所依据的客观情发生重大变化，致使合同无法履行，经用人单位与者协商，如通过nfs协议挂载未能就变更合同内容达成协议的。我们要正确行使的权利，通过正确的方式协议保。

(要求保留关系的职工):号:乙方(用人单位名称):号:职工 (以下简称甲方)，与用人单位 (以下简称乙方)撤销协议法律依据，就甲方自愿离开乙方工作岗位，双方仍保留关系以及。协议保留关系依据是什么 2020-09-13 0人已浏览丽律师普法北京市律师事务所了解律师专业分析协议保留关系依据是工伤保险条例，其中规。